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決済プロダクト(ICカード/決済端末/モバイルペイメント)の仕様策定等

職種
事業企画・開発
勤務地
東京都港区(青山本社)

職務内容

【配属予定部署について】

私たちは日本のクレジットカード会社/決済事業者として唯一、独自での国際展開を決断し、今では国際ペイメントブランドのひとつとして、国内外の多くの方々に当社のカードをお持ちいただいています。

業界のフロントランナーとして、カード事業だけでなく、事業範囲の広さ・ビジネス開発力を活かし、当社にしかできない新しいサービスやソリューションを世界に発信しています。

 

【募集背景】

現在、カードビジネスに加えて、モバイルペイメント・決済端末・ネットワークに関する案件が増えてきております。そこで、即戦力で仕様策定から商品企画、要件定義、製品開発サポートやプロジェクトマネジメントに至るまで、幅広いご経験をお持ちの方と共に、より一層、プロダクトの拡充に力を入れていきたいと思っております。

 

【担当いただく業務概要】

接触・非接触ICカード、モバイル決済用プロダクトや決済端末に関する仕様策定、認定や検証テストプログラムの構築・運用およびイシュアやアクワイアラへの実装支援などの分野をご担当いただきます。

 

 (具体例)

※お任せする業務は選考を通じて決定。(実開発はベンダーにて実施しており、当社での開発やプログラミングはございません)

 ■接触・非接触ICカードの仕様策定、認定/検証テスト、実装支援

 ■モバイル決済用のプロダクト仕様策定、サービス開発企画、実装支援

 ■非接触決済端末の仕様策定、認定/検証テスト、プログラム構築・運用、実装支援

 ■非接触決済の全社統括・各部門への実装サポート

 

【配属組織について】

約40名で構成される当部署は、3チーム編成となっており、幅広い年齢層が活躍しています。異業界・異業種から入社した、多様な経歴を持つ社員もおります。また、週2~3日のリモートワークもとりいれた柔軟な働き方も採用し、業務に専念できる環境も整備されています。

 

【この仕事の魅力】

 ■ICチップや接触・非接触端末、モバイルペイメント領域のご経験を活かせるポジションです。

 ■モバイル決済用のプロダクト仕様策定から企画・開発支援に至るまで、幅広い業務に挑戦することができます。

 ■海外ベンダーと折衝する機会もあるため、英語を活かすことができます。

求める経験・スキル

【① ・②・③いずれも必須】

①決済プロダクト、もしくは決済ネットワークに関する業務経験

②英語スキル(ビジネス交渉可)

③日本語スキル(ネイティブレベル)

 

【歓迎】

 ■金融業界におけるシステム開発の企画・プロジェクト推進(PM/PMO)の経験

 ■ベンダーとの開発要件定義及び開発の進捗管理経験

 ■ICカード、モバイル、決済端末のシステム開発に携わった経験

 ■EMV仕様(カード、端末、トークナイゼーション・SRCなど)、認証技術の知見

 ■決済やインターネット、認証分野などの標準化団体(W3C・FIDO等)での活動実績

 ■TOEIC850点以上および会話力(または同等の実務経験)

 

【求める人物像】

 ■責任感を持ってチームを引っ張っていく、リーダーシップのある方

 ■決済インフラの整備に熱意をもって取り組んでいける方

 ■英語・日本語を使用して業務遂行(交渉、ドキュメント作成 等)できる方

資格・語学

■ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方

■Japanese fluent speaker with Verbal and Written Skills

配属想定部署

ブランドインフラ二部 チッププロダクトG(ICカード・モバイルペイメント)、グローバルアクセプタンスG(決済端末)

勤務地

本社(東京) ※日本における就労VISA保有が前提となります。

給与

■想定年収

 520万円~1,030万円

 月給制

 月給 257,000円~

※残業代(20時間分)を含めた想定年収です。

※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。

その他募集要項

【募集職種】

総合職群(G職)、専門職群(Ex職)


【契約期間】

期間の定めなし


【試用期間】

3か月


【給与改定】

年1回


【賞与】

年2回(6月、12月)


【諸手当】

時間外・休日・深夜勤務手当、通勤交通費、特別出勤手当、住宅手当など


【勤務時間】

10:00AM~6:15PM(休憩60分)

※保育園の送迎での時差勤務、業務時間での中抜け等、柔軟な働き方を選択いただけます

※育児・介護のための短時間勤務制度あり

※一部変形労働時間制の部門あり


【休日・休暇】

■休日

完全週休2日制(土・日ただし一部シフト勤務あり)

祝日・年末年始

■休暇

年次休暇:年間15日(毎年4月付与、勤続4年以上より21日/半日休暇、時間単位休暇取得制度あり)

慶弔休暇、転勤休暇、海外出張休暇、公傷病休暇、私傷病休暇、罹災休暇、公務休暇、褒章休暇、産前産後休暇、

母性保護休暇、生理休暇、育児休業(有給期間あり)、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、特別休暇


【福利厚生】

■各種制度

社会保険完備、従業員持株会制度、育児支援制度、介護支援制度、再雇用希望登録制度、定年再雇用制度、一時的転勤免除制度、転勤・帰任時保育支援制度、総合福祉団体定期保険、団体定期(Bグループ)保険、

産業医常駐メディカルルーム(健康相談・保健指導)

会員制福利厚生サービス(多数の施設やサービスを特別価格で利用することができます。)

カフェテリア型福利厚生制度(自己啓発や余暇等のために、与えられたポイントを自由に使うことができます。)

退職金制度(確定拠出年金に加入していただきます。)


■ワーク・ライフバランス支援

育児休業の有給期間あり

妊娠中・育児のための短時間勤務制度(小学校1年生まで一日あたり最大90分)

介護のための短時間勤務制度(3年間まで最大90分)

高額保育費用補助支援制度

一時的転勤免除制度

無料心理カウンセリング(契約カウンセリングルームにて)


【入社日】

毎月1日


【受動喫煙防止対策】

全拠点屋内原則禁煙(喫煙所あり)