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EC決済/認証プロダクトの企画・開発PM

職種
事業企画・開発
勤務地
東京都港区(青山本社)

職務内容

国際ブランドとして、当社のビジネス拡大に寄与するモバイル決済を始めとしたデジタル領域における決済/認証プロダクトの企画・システム開発マネジメント(※)を担当いただきます。

なお、高い専門性を持ち、意欲があれば業界団体のブランド仕様策定等にも参画できるため、今後のキャリアアップにも繋がります。


<補足(※)>

当部におけるシステム開発は、実際のプログラミングやシステム開発は外部パートナー企業との協業となり、新たなブランドプロダクトを企画・開発し、ステークホルダーに価値あるサービス提供につなげていくお仕事です。新規プロダクト導入のためのウォーターフォール型開発のプロジェクトマネジメントや、アジャイル型開発でのPO(プロダクトオーナー)として開発部隊とユーザー部隊双方をブリッジする役割を担い、サービス・プロダクトの提供にも関わっていただく可能性がございます。


【企画・開発案件例】

 ■決済:トークン関連システム開発(モバイル決済/トークン利用の各システム 等)

 ■認証:3D-Secure・FIDO認証等

 

【配属Gについて】

ブランドインフラ一部は約30名で構成されており、キャリア入社の社員も多数在籍しております。

 ■デジタルプロダクト推進グループ:決済/認証プロダクト企画/実装推進/仕様・ブランドルール検討・策定

 ■デジタルプロダクト開発グループ:アジャイル型・ウォーターフォール型の開発による決済/認証サービス・プロダクトの企画・開発

 ■その他(部横断):業界団体(EMVCo)におけるブランド仕様策定等への参画


ブランドプロダクト企画からスキーム・仕様検討・開発まで幅広い業務に携わっていただき、スキルに応じてプロジェクトマネジメントやその補佐業務もお任せしたいと思っております。

また、担当プロダクトやプロジェクトによっては、国内外の提携先との折衝・交渉も経験でき、グローバルで活躍いただけます。

求める経験・スキル

【必須】

いずれかのご経験をお持ちの方

■金融業界、またはペイメント事業におけるシステム開発の企画・プロジェクトマネジメント経験

■ベンダーとの開発要件定義及び開発の進捗管理経験

■決済プロダクト、もしくは決済ネットワークの基礎知識

■プロジェクトマネージャーやその補助の経験

【歓迎】

■モバイル/EC決済・本人認証スキーム・タッチ決済のいずれかに関連した業務経験

■EMV仕様(トークナイゼーション・SRC・3D-Secure)・認証技術の知見

資格・語学

■ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方/日常業務使用言語:日本語

(Japanese fluent speaker with Verbal and Written Skills)

■英語でのコミュニケーションスキル(ドキュメント査読・質疑応答)

配属想定部署

ブランドインフラ一部

勤務地

本社

給与

■想定年収

670万円~1,030万

月給制

月給 330,000円~

※残業代(20時間分)を含めた想定年収です。

 ※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。

その他募集要項

【募集職種】

総合職群(G職)、専門職群(Ex職)


【契約期間】

期間の定めなし


【試用期間】

3か月


【給与改定】

年1回


【賞与】

年2回(6月、12月)


【諸手当】

時間外・休日・深夜勤務手当、通勤交通費、特別出勤手当、住宅手当など


【勤務時間】

10:00AM~6:15PM(休憩60分)

※時差出勤の部門あり

※育児・介護のための短時間勤務制度あり

※一部変形労働時間制の部門あり


【休日・休暇】

■休日

完全週休2日制(土・日ただし一部シフト勤務あり)

祝日・年末年始

■休暇

年次休暇:年間15日(毎年4月付与、勤続4年以上より21日/半日休暇、時間単位休暇取得制度あり)

慶弔休暇、転勤休暇、海外出張休暇、公傷病休暇、私傷病休暇、罹災休暇、公務休暇、褒章休暇、産前産後休暇、

母性保護休暇、生理休暇、育児休業(有給期間あり)、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、特別休暇


【福利厚生】

■各種制度

社会保険完備、従業員持株会制度、育児支援制度、介護支援制度、再雇用希望登録制度、定年再雇用制度、一時的転勤免除制度、転勤・帰任時保育支援制度、総合福祉団体定期保険、団体定期(Bグループ)保険、

産業医常駐メディカルルーム(健康相談・保健指導)

会員制福利厚生サービス(多数の施設やサービスを特別価格で利用することができます。)

カフェテリア型福利厚生制度(自己啓発や余暇等のために、与えられたポイントを自由に使うことができます。)

退職金制度(確定拠出年金に加入していただきます。)


■ワーク・ライフバランス支援

育児休業の有給期間あり

妊娠中・育児のための短時間勤務制度(小学校1年生まで一日あたり最大90分)

介護のための短時間勤務制度(3年間まで最大90分)

高額保育費用補助支援制度

一時的転勤免除制度

無料心理カウンセリング(契約カウンセリングルームにて)


【入社日】

毎月1日


【受動喫煙防止対策】

全拠点屋内原則禁煙(喫煙所あり)